Direct contact? Bel: 06 - 309 724 64

HomeOnze persoonlijkheidsscanValiditeit van onze scan

Validiteit van onze testen

Personal Leadership Compass is gebaseerd op 45 jaar (wetenschappelijk) onderzoek. Daarbij is gebruik gemaakt van inzichten uit de neurowetenschappen, positieve psychologie, sociologie en bedrijfswetenschappen.

Tijdens de scan (online vragenlijst) krijgt u tachtig keer twee stellingen te zien, waarvan u er een moet kiezen. Het kan voorkomen dat geen van beide stellingen u aanspreekt, maar uit onderzoek is gebleken dat u alsnog de stelling kiest die het dichtsbij u ligt. De scan maakt u onder tijdsdruk en de stellingen hebben niets met elkaar te maken. Ook valt er uit de stellingen niet op te maken welk resultaat eraan verbonden is. Zodoende is het onmogelijk de scan te manipuleren.

Tot slot, als gebruiker van de PLC-portal heeft u inzicht in de statistieken die bij de afgenomen scan horen, zoals; gebruikte tijd per stelling, consitentie, links-rechts verdeling enzovoort.